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Extending Lives  
Expanding Possibilities

Analyst, HR

Atlacomulco, Mexico
Job ID
JR - 194049
Category
General Human Resources
Date posted
04/27/2026
Location
Atlacomulco, Mexico
Apply

Vantive is a vital organ therapy company on a mission to extend lives and expand possibilities for patients and care teams everywhere. For 70 years, our team has driven meaningful innovations in kidney care. As we build on our legacy, we are deepening our commitment to elevating the dialysis experience through digital solutions and advanced services, while looking beyond kidney care and investing in transforming vital organ therapies. Greater flexibility and efficiency in therapy administration for care teams, and longer, fuller lives for patients— that is what Vantive aspires to deliver.

We believe Vantive will not only build our leadership in the kidney care space, it will also offer meaningful work to those who join us. At Vantive, you will become part of a community of people who are focused, courageous and don’t settle for the mediocre. Each of us is driven to help improve patients’ lives worldwide. Join us in advancing our mission to extend lives and expand possibilities.

Tu rol en Vantive:

Brindar el soporte necesario para la correcta implementación de los procedimientos de RH, proporcionando soluciones para las necesidades de los clientes internos.

Lo que realizarás:

1. Responsable de organizar, administrar e impartir la Capacitación de Inducción General al personal de nuevo ingreso.

2. Vigilar y asegurar el cumplimiento de lo descrito en el PEADMRH001 ¨Procedimiento General de Capacitación”

3. Generar programas de capacitación anual de Manufactura y Recursos Humanos.

4. Vigilar el correcto cumplimiento de la capacitación anual de las diferentes áreas en el sitio (Manufactura y Calidad)   

5. Administrar el programa de Becarios de la planta.

6. Asegurar la correcta administración, uso y mantenimiento de áreas comunes (comedor, lockers, vestidores).

7. Asegurar la adecuada actualización de documentación organizacional como: descripciones de puestos, Organigramas, etc.

8. Coordinar actividades que fortalezcan el camino para construir un “Best Place to Work”.

9. Cumplir con lo que establece la NOM-241, ISO 9001 e ISO 13485 (versión vigente) conforme a la posición   de acuerdo con el Sistema de Gestión de Calidad y EHS.

10. Cumplir la política EHS, lo indicado en los procedimientos de seguridad internos, así como reportar las condiciones inseguras/incidentes/accidentes en todo momento, es responsabilidad de todos los que laboramos en esta compañía.

11. Participar en las reuniones de seguimiento del sitio en planta productiva (Reunión del Tier).

12. Dar cumplimiento al contrato colectivo mediante la realización de actividades análogas.

13. Realizar la correcta conciliación de servicios de comedor y transporte, así como la generación de órdenes de compra.

14. Realizar la compra y la logística para la entrega de uniformes con base a lo establecido en el Contrato Colectivo de Trabajo y lo estipulado en los Procedimientos internos

15. Dar cumplimiento a la métrica global en materia de entrenamiento para el sitio Pesa.

16. Coordinar actividades relacionadas a festividades propias del país para los colaboradores del sitio.

17. Gestionar actividades de reconocimiento para los colaboradores.

18. Contactar, organizar y gestionar las actividades de voluntariado durante el año.

19. Recibir auditorías internas y externas relacionadas a entrenamiento con base al elemento de control de la posición.

20. Dar soporte para la recepción de renuncias voluntarias del personal del sitio.

21. Generar seguimiento a reportes de Ace en sistema Workday.

22. Ejecutar cambios salariales en Workday.

23. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad de las actividades y del personal a su cargo, de los estándares internacionales, ISO 14001, 45001 y de las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad.

Lo que aportarás:

1. Licenciatura en administración de empresas, relaciones industriales, Psicología o carrera afín.

2. 2 a 3 años de experiencia en actividades de capacitación de personal.

3. Conocimiento en Normatividad aplicable: NOM-241, ISO 9001 e ISO 13485.

4. Dominio de Herramientas tecnológicas (CANVA, Power BI)

5. Excelentes habilidades de negociación.

6. Orientación al resultado

Reasonable Accommodation

Vantive is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information. Form Link

Recruitment Fraud Notice

Vantive has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Vantive employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice.

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